Gute Governance bedeutet für uns aktive Übernahme von Verantwortung.
Durch fundamentale und komplexe Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt sind die Anforderungen an gute Unternehmensführung stark gestiegen.
Wir unterstützen Corporate Governance Akteur:innen sich den Herausforderungen einer nachhaltigen Unternehmenstransformation zu stellen – mit Knowhow und mit Haltung.
Gegründet in 2024, sind wir als Think Tank und Fortbildungsinstitut mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin assoziiert.
Forschung
Wir untersuchen insbesondere die Rolle von Kapitalmarktakteuren als Hebel für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Akademie
Wir ermöglichen Kompetenzaufbau für den Aufsichtsrat, die Geschäftsführung und für die Aktionäre für gutes Unternehmertum.
Dialog
Wir gestalten Multi-Stakeholder-Dialoge und bauen tragfähige Netzwerke.
Akademie
Aufsichtsratsimpulse
Für unsere Mitglieder bieten wir kontinuierliches Lernen und ermöglichen den vertrauensvollen Austausch im Rahmen monatlicher Online-Impulse zu aktuellen Corporate Governance Themen.
11.10.24
Cybersecurity – Die Rolle des Aufsichtsrats
Dr. Judith Wunschik, Chief Cyber Security Officer, Siemens Energy
08.11.24
Innovation Governance im Aufsichtsrat
Dr. Monika Lessl, Senior Vice President Bayer AG, Corporate R&D and Social Innovation
13.12.24
D&O Versicherung: Was gibt es zu beachten?
RA Boris Prochazka, MRH Trowe
24.01.25
Effektive Aufsichtsratsarbeit: Die Rolle von Demut
Dr. Franziska Frank
Aktuelles
Hier finden Sie eine Übersicht unserer News, Interviews, Fachartikel und Pressemitteilungen sowie Einblicke.
Rückblick auf unsere erste Jahrestagung
Tagungs-Eindrücke im Video
Transformation: Wie Aufsichtsräte ihrer Aufgabe gerecht werden können
Neuer Artikel auf Table.Media
Neue Denkfabrik gegründet – Berliner Institut will Führungskräfte fit für die Zukunft machen
Neuer Artikel im Handelsblatt
„Welche Idee steht hinter dem Institut und wie entstand sie?
Interview mit der HWR-Redaktion
Akademie
Good Sustainable Governance
Ab 2025 bieten wir eine weitere Fortbildung für aktive und künftige Aufsichtsratsmitglieder an.
Das Programm ermöglicht Aufsichtsratsmitgliedern die Qualität von Transitionpfaden zu bewerten und fundierte Impulse für langfristige Unternehmensstrategien zu geben.
Wir verstehen die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung als eine Opportunität, um sich mit wesentlichen Risiken und Chancen sowie potentiellen Zielkonflikte der Geschäftsstrategie auseinanderzusetzen. Zur Stärkung der Praxistauglichkeit und Effektivität verankern wir Nachhaltigkeit als Querschnittsthema der Überwachung und Beratung im Aufsichtsrat.
Hierfür schaffen wir einen Rahmen, in dem wir interdisziplinär und wissenschaftlich basiert sowie auch im persönlichen Miteinander die Grundlagen und die Praxis verantwortungsvollen Handelns weiterentwickeln.
Gefördert von
Forschung
Investors4Diversity
In unseren Investors4Diversity-Studien untersuchen wir systematisch die Rolle institutioneller Investoren zur Erhöhung der Diversität in Aufsichtsräten und Vorständen und entwickeln praxistaugliche Handlungsempfehlungen. Wir unterstützen damit Akteur:innen am Kapitalmarkt, ihren Einfluss zur Erhöhung der Diversität in den Führungsgremien deutscher börsennotierter Unternehmen besser zu nutzen, denn Diversität in den Führungsgremien korreliert nachweislich mit langfristigem Geschäftserfolg. Wir geben konkrete Hinweise, wie Diversitätsaspekte stärker in Anlagerichtlinien integriert werden können, welche Einflussmöglichkeiten Investoren haben und wie der Diversitätsgrad der Emittenten erfasst werden kann.
Förderung durch
In Kooperation mit
Mit finanzieller Unterstützung von
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Unsere Fördermitglieder
