Unser Ziel ist verantwortungsvolle Corporate Governance in Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir schaffen Wissen und Räume, um für Unter­nehmen und darüber hinaus langfristige Werte zu schaffen.

Wir verstehen Sie als Gestalter:innen der Zukunft, die ökologische, soziale und technologische Heraus­forderungen aktiv angehen.

Wir arbeiten wirkungs­orientiert, kollaborativ und mit Blick für das große Ganze.

Gute Governance bedeutet für uns aktive Übernahme von Verantwortung.
Durch fundamentale und komplexe Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt sind die Anforderungen an gute Unternehmensführung stark gestiegen.

Wir unterstützen Corporate Governance Akteur:innen sich den Herausforderungen einer nachhaltigen Unternehmenstransformation zu stellen – mit Knowhow und mit Haltung.

Gegründet in 2024, sind wir als Think Tank und Fortbildungsinstitut mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin assoziiert.

Überblick zu aktuellen Terminen

20.02.26

Aufsichtsratsjahr ’26: Ausblick und Rahmen-bedingungen

23.03.26

Workshop: KI Assistenten für die Mandatsarbeit

März 2026

Nächster Start der Fortbildung: Good Sustainable Corporate Gouvernance

Forschung

Wir erforschen, wie Kapitalmarktakteure die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen positiv beeinflussen können.

Akademie

Unsere Angebote adressieren alle wesentlichen Kompetenzen und aktuelles Aufsichtsrats-Knowhow, vermittelt mit aktivierenden Methoden.

Dialog

Wir gestalten interdisziplinäre Dialoge in persönlichen Settings und auf höchstem Niveau.

Akademie

Aufsichtsratsimpulse

Für unsere Mitglieder bieten wir kontinuierliches Lernen und ermöglichen den vertrauensvollen Austausch im Rahmen monatlicher Online-Impulse zu aktuellen Corporate Governance Themen.

20.02.2026

Aufsichtsratsjahr 2026: Ausblick und Rahmenbedingungen

Dr. Annette Petow

27.03.2026

Vom Risikomanagement zur Resilienzstrategie: Neue Anforderungen an Aufsichtsräte

Gabriele Maurer, Vice President Sustainability, EHS & Resilience der Jungheinrich AG

22.05.2026

KI als neuer Stakeholder im Unternehmen: Welche Fragen muss ich im Aufsichtsrat zur Multi-Agentic-Workforce stellen?

Dennis Kirpensteijn, Unternehmer und Vordenker für ethische Mensch-Maschinen-Interaktion  & Christine Scheffler, Advisor und Ex Vorstand ProSiebenSat1

Aktuelles

Hier finden Sie eine Übersicht unserer News, Interviews, Fachartikel und Pressemitteilungen sowie Einblicke.

BIGL-Neujahrsempfang

Am 29.01.2026 im ProjektZentrum Berlin 

Workshop: KI Assistenten für die Mandatsarbeit 

23.03.26, in Präsenz

Save the date: Jahrestagung 2026 

25.09.26 in Berlin

Aufsichtsräte als Impulsgeber zur Biodiversität

im Interview bei Tagesspiegel Background

Akademie

Good Sustainable Governance

Ab 2025 bieten wir eine weitere Fortbildung für aktive und künftige Aufsichtsratsmitglieder an.

Das Programm ermöglicht Aufsichtsratsmitgliedern die Qualität von Transitionpfaden zu bewerten und fundierte Impulse für langfristige Unternehmensstrategien zu geben.

Wir verstehen die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung als eine Opportunität, um sich mit wesentlichen Risiken und Chancen sowie potentiellen Zielkonflikte der Geschäftsstrategie auseinanderzusetzen. Zur Stärkung der Praxistauglichkeit und Effektivität verankern wir Nachhaltigkeit als Querschnittsthema der Überwachung und Beratung im Aufsichtsrat.

Hierfür schaffen wir einen Rahmen, in dem wir interdisziplinär und wissenschaftlich basiert sowie auch im persönlichen Miteinander die Grundlagen und die Praxis verantwortungsvollen Handelns weiterentwickeln.

Gefördert von

Forschung

Publikationen

Durch unsere Forschung und regelmäßige Denkimpulse entwickeln wir den Diskurs zu guter Unternehmensführung weiter.

Juni 2025

Verantwortung annehmen, Chancen ergreifen: Der Aufsichtsrat als Gestalter einer nachhaltigen Unternehmensführung

Praxisimpulse für eine zukunftsgerichtete Aufsichtsratsarbeit

Februar 2025

Diversität in deutschen Aufsichtsräten und Vorständen unter geänderten Vorzeichen

Die Relevanz von und für Investoren

Februar 2023

Diversity Toolkit für das Asset Management

Umsetzung von Diversitätserwartungen an Portfoliounternehmen

Januar 2023

Der Einfluss institutioneller Investoren auf die Diversität in deutschen Aufsichtsräten und Vorständen

Trendanalyse 2020-2022

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